الرئيس التنفيذي لـ جيديا: نستهدف الوصول إلى أكثر من 150 ألف نقطة بيع خلال2024
قال أحمد نادر الرئيس التنفيذي لجيديا مصر، لخدمات المدفوعات الإلكترونية ان الشركة لديها الأن حوالي 70 ألف نقطة بيع في السوق المصري، بعد عامين من العمل في مصر، ونستهدف في العام المقبل الوصول إلى أكثر من 150 ألف نقطة بيع، كما نجري حوالي 5 مليون عملية مالية في الشهر عبر قنوات جيديا المختلفة بقمية أكثر من 3 مليار جنيه شهريًا، كذلك لدينا أكثر من 500 عميل في مجال التجارة الإلكترونية التي تعد جزء لا يتجزأ من أعمالنا، وأطلقنا أيضًا خدمات إدارة المطاعم، حيث نستهدف أصحاب المطاعم الصغيرة والمتوسطة لتقديم حلول إدارة المطاعم المتكاملة بما فيها حلول المدفوعات الإلكترونية، لتمكينهم من إدارة مشروعاتهم بشكل سريع ودقيق.
واضاف ، في تصريحات صحفية خلال المؤتمر الصحفي الذي عقداليوم الاحد بمقر الشركة بالتجمع الخامس ، ان زيارة رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، تعد تشجيعًا لنا، ودفعة للأمام، للإنخراط والاستثمار بشكل أكبر في مصر، ووعدنا من خلال وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالمساعدة في تأهيل وتدريب الكوادر الشابة، والحكومة المصرية متعاونة جدًا معنا في هذا المجال، وملف الاستثمار في مصر بشكل عام شهد تطورًا كبير وكذلك ملف تكنولوجيا المعلومات وذلك بفضل جهود الدولة المصرية في هذا الشأن، مما يشجع المستثمرين على المجيْ إلى مصر، لوجود خطة طموحة للتحول إلى المعاملات اللانقدية.
واشار الي ، اننا حققنا نموًا هائلًا في خدمات قبول المدفوعات في مصر، ونسير في إطار الخطة الطموحة للدولة المصرية لتعميم الشمول المالي والتحول الرقمي، وحصتنا تبلغ حوالي 25% من سوق المدفوعات المصري حاليًا، ونستهدف أن نكون المزود الأول لحلول قبول المدفوعات في مصر، نحن ضاعفنا حجم الأعمال في في عام 2022 وعام 2023 ثلاث مرات ، ونستهدف مضاعفة حجم الأعمال 7 مرات بحلول عام 2024
وتابع ، تعمل جيديا في أسواق متنوعة، ونستخلص أفضل الحلول الموجودة في هذه الأسواق، ونقدمها في السوق المصري، كذلك نمتلك الكوادر المحترفة والمتخصصة في الصناعة، ونعمل على تقديم خدمات كاملة متكاملة للتجار والعملاء، هذه الرؤية تجعلنا نسير في الطريق الصحيح نحو تحقيق أهدافنا في مصر.
واشار الي ان شركته ، تعاقدت مع البنك الأهلي وبنك مصر، إلى جانب بنك الأسكندرية لتقديم خدماتنا وفقًا لإرشادات البنك المركزي المصري، ونأمل في التعاون مع الحكومة المصرية في المشروعات الكبرى، إلى جانب استثماراتنا الموجودة بالفعل التي تقدر ب 40 مليون دولار ما يعادل ملياري جنيه مصري، ومصر بالنسبة لنا سوق هام جدًا ونسعى لمضاعفة أعمالنا في الفترة المقبلة.
واوضح ان البورصة المصرية تعتبر بالنسبة لنا فرصة كبيرة للغاية في التوسع، ولكن طبقًا لمخططتنا خطوة الدخول للبورصة المصرية بعيدة، ونعمل حاليًا على ضخ 70 ألف ماكينة في السوق وأيضًا نريد خلال العام المقبل أن نضاعف هذا الرقم أيضًا، كل هذا مرتبط بالسوق والتغييرات والتحديات التي تطرأ عليه.
وقال ، لا أرى أن هناك استثمارات تريد التخارج من مصر، مصر دولة كبيرة جدًا في المنطقة، والعالم كله يمر بمرحلة اقتصادية صعبة، ولكن الفرصة الموجودة في السوق المصرية للنمو والتحول الرقمي في أكبر من أي دولة أخرى بالمنطقة.
واضاف لقد قمنا بالاستثمار في الموارد البشرية في مصر، عبر إنشاء مركز خدمات الدعم العملياتي الذي يغطي مصر والسعودية والإمارات، يعمل به حاليًا أكثر من 450 موظف في مجالات تطوير التطبيقات والسوفت وير، إلى جانب التسويق والإدارات المالية ، وجاء اختيار مصر لمقر المركز نظرًا لموقع مصر الجغرافي المتميز، ووجود الكوادر البشرية الشابة المحترفة في كافة مجالات التكنولوجيا، نحن لدينا بعض الاتفاقيات مع بعض الجامعات المصرية لتأهيل الطلاب في مجالات التكنولوجيا المختلفة، ونقوم بعمل اختبارات لهم لمعرفة مدى مستواى قدراتهم في هذا المجال وكيفية الاستفاده من هذه القدرات، كذلك نعتمد في التوظيف على طرق أخرى للتدريب والتعيين منها الإيميل أو عبر لينكدن.
وتابع ، سنواصل الاستمثار والتوسع في المركز، وهذه النقطة تعد محورًا هامًا في التعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا"، وإنشاء أكاديمية تدريب وتعليم للعمل على تأهيل الكوادر الشابة للإنخراط في العمل بمجال صناعة التكنولوجيا ليس فقط محليًا ولكن عالميًا أيضًا من خلال الخبراء والمتخصصين بالشركة الذين لهم باع طويل في الأسواق العالمية المتقدمة، مما يعود بالنفع على السوق المصري بشكل عام، ونعمل حاليًا على تدشين هذه الأكاديمية في الربع الأول من العام القادم.
واوضح ان الموظفون يجب أن يكون صاحب خبرة في المجال الذي يتقدم للعمل به، ونحن قمنا خلال هذا العام بجلب مجموعة متدربين من جامعات مصرية ودولية مختلفة تصل إلى 25 متدرب، وعملنا على تدريبهم وتأهيلهم للعمل لدينا، وبالفعل هناك أشخاص يقومون بالعمل لدينا بنظام الدوام الجزئي بالتعاون مع الجامعة الخاصة به، وهذا يعتبر بداية تصور لدينا في الاستثمار في الكوادر الخاصة بنا في السوق المصري، أما على مستوى الأكاديمية هناك جزء يجب أن يكون لديه خبرة ولكن الجزء الأغلب سيكون خريجي الجامعات الجدد، وهذا ما اتفقنا عليه مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أن يكونوا خريجي جدد من مجالات مختلفة ويعملوا لدينا ونبدأ في تأهيلهم من 3 لـ 6 أشهر لكي ينخرطوا لدينا في العمل. نحن لدينا أكثر من 1200 موظف بالشركة في مصر ونستهدف الوصول لـ 2000 موظف العام القادم، ومضاعفة هذا العدد في المستقبل.
ولفت الي انه حاليًا ليس لدينا خطة للاستحواذ على شركات أخرى في مصر، ولكن ربما نقوم بهذه الخطوة في المستقبل إذا سنحت فرصة من شأنها تعزيز وجودنا في السوق المصري. قمنا بهذه الخطوة بالفعل خارج مصر، حيث قمنا بالاستواذ على شركة متخصصة في إدارة المطاعم، نحن شركة تكنولوجيا مالية ولكن نريد أيضًا تعزيز علاقتنا بالتجار والعملاء لذلك قمنا بهذه الخطوة، وتطوير خدماتنا لما بعد المدفوعات الإلكترونية، لتشمل إدارة المطاعم بشكل كامل، من مرحلة طلب الأوردر لإدارة المطابخ في المطاعم إلى الوصول لعملية الدفع عبر قنواتنا. بدأنا تقديم خدمات إدارة المطاعم في مصر منذ شهر ونص فقط، والأن لدنيا أكثر من 500 فرع أغلبهم في القاهرة تستفيد حلولنا، ولدينا خطة طموحة للتوسع في هذا المجال في الفترة المقبلة.
وقال ، نعتمد على أعلى المعايير لضمان أمان عملياتنا ومواجهة الهجمات السيبرانية، لأننا نمثل أكثر من 75% من السوق السعودية، والبنك المركزي السعودي "ساما"، يفرض العديد من القيود الضخمة لمقدمي الخدمات لتعزيز الأمن السيبراني، وحماية بيانات ومعاملات التجار والعملاء، بالإضافة إلى أننا نقوم بعمل تحديثات إسبوعيًا لضمان عدم التعرض لمثل هذه التهديدات.
فترة انتشار فيروس كورونا Covid-19 شهدت تطورًا كبيرًا على التجارة الالكترونية وقطاع المدفوعات الإلكترونية، مما عجلت من التحول الرقمي في المدفوعات، فيما يتعلق بالاندماجات، بالفعل السوق المصري صعب للغاية من ناحية التنافس، لذلك تضطر الشركات الصغيرة للإندماج مع مؤسسات أكبر وهو أمر صحي، ويستطيع السوق المصري تحمله
وراي ان هناك حاجات كتير ديلفيري اونلاين وابلكيشن وكل ده شغال وبيزود من التحول ولكن انا شايف كمان غير ان الجزء اللي هو موجود دلوقتي النقدي ده كبير يستوعب، رجوعًا لسؤالك الاولاني دخول ناس جددية، بس هو في الاخر انا شايف ان السوق هيرجع يتقسم، يعني انت النهاردة عندك ناس موجودة في السوق صغيرة مش هتعرف تعيش لوحدها، فـ السوق هيحصل اندماجات ممكن كيانات صغيرة تدخل مع كيانات كبيرة، ممكن كذا كيان صغير يندمج مع بعضه، بس انت لو بتسألني ان السوق ممكن يستحمل لسه كيان كبير ممكن يدخل السوق اه ممكن السوق يستحمل.
واوضح نحن في الامارات والسعودية نتعامل مع العديد من المنصات الدولية وعندما نقوم بعقد أي تعاون او اتفاقيات في السعودية والامارات نقوم بخلقه أيضُا لمصر لكي يتم اتاحة أكبر قدر من الخدمات لمصر، فنحن نستطيع ان نقول هناك خدمات كثيرة لعدد من المنصات الدولية سوف يتم إتاحتها في مصر خلال العام المقبل، نحن نقوم بالعمل حل المشكلات المتعلقة بطرق سداد الإعلانات الممولة على مواقع التواصل الاجتماعي في الفترة الحالية.
وتعتبر جيديا شركة دولية رائدة في تقديم خدمات المدفوعات الإلكترونية، الشركة الأم توجد في الرياض بالمملكة العربية السعودية، نمتلك أكثر من 900 ألف نقطة بيع لخدمة البنوك والتجار، وحصتنا تزيد عن 75% في السوق السعودي للمدفوعات، وقررنا منذ ثلاث سنوات ونص التوسع إقليميًا، وكانت مصر في قمة أولوياتنا، وبالفعل دخلنا السوق المصري، بالتوازي مع دخولنا الإمارات العربية المتحدة.
